Мотивування персоналу підприємств...

100 ȼ ɚɧɚɥɿɡɨɜɚɧɨɦɭ ɚɫɩɟɤɬɿ ɰɿɤɚɜɢɦ ɽ ɞɨɫɜɿɞ ɡɚɯɿɞɧɢɯ ɤɨɦɩɚɧɿɣ , ɳɨ ɜɢɯɨɞɹɬɶ ɧɚ ɜɿɬɱɢɡɧɹɧɢɣ ɪɢɧɨɤ ɱɢ ɜɠɟ ɧɚ ɧɶɨɦɭ ɩɪɚɰɸɸɬɶ . Ɂɞɟɛɿɥɶ - ɲɨɝɨ , HR- ɩɪɨɰɟɫɢ ɭ ɧɢɯ ɱɿɬɤɨ ɮɨɪɦɚɥɿɡɨɜɚɧɿ , ɭ ɬ . ɱ . ɣ ɭ ɫɮɟɪɿ ɜɢɤɨɪɢ - ɫɬɚɧɧɹ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ , ɚ ɬɚɤɨɠ ɚɩɪɨɛɨɜɚɧɿ ɦɿɠ - ɧɚɪɨɞɧɢɦɢ ɪɚɦɤɚɦɢ . əɤ ɧɚɫɥɿɞɨɤ , ɜɿɞɛɭɜɚɽɬɶɫɹ ɥɢɲɟ ɧɟɡɧɚɱɧɚ ɚɞɚɩ - ɬɚɰɿɹ ɡɚɡɧɚɱɟɧɢɯ ɫɬɚɧɞɚɪɬɿɜ ɩɿɞ ɫɩɟɰɢɮɿɱɧɿ ɜɢɦɨɝɢ ɛɿɡɧɟɫɭ , ɪɟɝɿɨɧɭ , ɦɟɧɬɚɥɿɬɟɬɭ , ɧɚɰɿɨɧɚɥɶɧɢɯ ɨɫɨɛɥɢɜɨɫɬɟɣ ɬɨɳɨ . Ⱦɨɜɨɥɿ ɱɚɫɬɨ ɧɚ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɚɯ ɜɢɤɨɪɢɫɬɨɜɭɸɬɶ ɜɥɚɫɧɿ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿʀ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ . Ɂɨɤɪɟɦɚ , ɹɤ ɜɢɡɧɚɱɟɧɨ ɭ ɪɨɛɨɬɿ Ɉ . Ȼɨɤɲɢɰɶɤɨʀ [46, ɫ . 11], ɧɟɪɿɞɤɨ ɤɨɦɩɚɧɿʀ ɦɨɬɢɜɭɸɬɶ ɡɚ ɿɧɞɢɜɿɞɭɚ - ɥɶɧɿ ɣ ɤɨɦɚɧɞɧɿ ɞɨɫɹɝɧɟɧɧɹ ɡɚ ɩɪɢɧɰɢɩɨɦ « ɤɚɮɟɬɟɪɿɸ », ɤɨɥɢ ɫɩɿɜɪɨ - ɛɿɬɧɢɤɢ ɦɚɸɬɶ ɦɨɠɥɢɜɿɫɬɶ ɫɚɦɨɫɬɿɣɧɨ ɫɮɨɪɦɭɜɚɬɢ ɫɜɿɣ ɫɨɰɿɚɥɶɧɢɣ ɩɚɤɟɬ ɭ ɦɟɠɚɯ ɜɢɞɿɥɟɧɨʀ ɧɚ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɚ ɫɭɦɢ ɤɨɲɬɿɜ ( ɧɚɩɪɢɤɥɚɞ , ɨɛɪɚ - ɬɢ ɬɪɟɧɭɜɚɧɧɹ ɭ ɫɩɨɪɬɢɜɧɨɦɭ ɤɥɭɛɿ , ɨɩɥɚɬɢɬɢ ɧɚɜɱɚɧɧɹ ɞɿɬɟɣ , ɨɮɨɪ - ɦɢɬɢ ɫɬɪɚɯɨɜɢɣ ɩɨɥɿɫ , ɨɩɥɚɬɢɬɢ ɜɚɪɬɿɫɬɶ ɜɿɞɩɨɱɢɧɤɭ ɬɨɳɨ ). ɍ ɫɜɨɸ ɱɟɪɝɭ , ɤɟɪɿɜɧɢɤɿɜ , ɹɤ ɡɚɡɧɚɱɚɽ ɚɜɬɨɪ , ɱɚɫɬɨ ɦɨɬɢɜɭɸɬɶ ɲɥɹɯɨɦ ɜɢɤɨ - ɪɢɫɬɚɧɧɹ ɬ . ɡɜ . ɡɚɨɯɨɱɭɜɚɥɶɧɢɯ ɩɨʀɡɞɨɤ (incentive), ɤɨɥɢ ɪɚɡ ɱɢ ɞɟɤɿɥɶ - ɤɚ ɪɚɡɿɜ ɭ ɪɿɤ ɤɨɦɩɚɧɿʀ ɨɪɝɚɧɿɡɨɜɭɸɬɶ ɤɨɧɮɟɪɟɧɰɿʀ ɌɈɉ - ɦɟɧɟɞɠɦɟɧɬɭ ɭ ɪɿɡɧɢɯ ɤɪɚʀɧɚɯ ɬɚ ɧɚɜɿɬɶ ɭ ɪɿɡɧɢɯ ɱɚɫɬɢɧɚɯ ɫɜɿɬɭ , ɳɨ ɞɚɽ ɡɦɨɝɭ ɩɿɞ - ɜɟɫɬɢ ɩɿɞɫɭɦɤɢ ɞɿɹɥɶɧɨɫɬɿ ɡɚ ɪɿɤ , ɡɞɿɣɫɧɢɬɢ ɨɛɦɿɧ ɜɚɠɥɢɜɨɸ ɿɧɮɨɪɦɚ - ɰɿɽɸ , ɩɨɝɥɢɛɢɬɢ ɤɨɦɭɧɿɤɚɰɿɣɧɿ ɡɜ ’ ɹɡɤɢ , ɚ ɬɚɤɨɠ ɪɨɡɪɨɛɢɬɢ ɱɢ ɭɞɨɫɤɨ - ɧɚɥɢɬɢ ɫɬɪɚɬɟɝɿɸ ɪɨɡɜɢɬɤɭ ɧɚ ɧɚɣɛɥɢɠɱɢɣ ɩɟɪɿɨɞ . ɇɢɡɶɤɢɣ ɪɿɜɟɧɶ ɪɨɡɜɢɬɤɭ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ɧɚ ɜɿ - ɬɱɢɡɧɹɧɢɯ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɚɯ ɛɚɝɚɬɨ ɜ ɱɨɦɭ ɫɩɪɢɱɢɧɟɧɢɣ ɨɫɨɛɥɢɜɨɫɬɹɦɢ ɮɭɧɤɰɿɨɧɭɜɚɧɧɹ ɪɚɞɹɧɫɶɤɨʀ ɟɤɨɧɨɦɿɤɢ ɬɨɝɨ ɱɚɫɭ . ɋɥɿɞ ɡɚɭɜɚɠɢɬɢ , ɳɨ ɞɥɹ ɟɤɨɧɨɦɿɤɢ ɰɶɨɝɨ ɩɟɪɿɨɞɭ ɛɭɥɚ ɯɚɪɚɤɬɟɪɧɚ ɧɚɣɱɚɫɬɿɲɟ ɜɿɞɪɹɞɧɚ ɮɨɪɦɚ ɨɩɥɚɬɢ ɩɪɚɰɿ , ɪɿɡɧɿ ɦɨɞɟɥɿ ɝɨɫɩɪɨɡɪɚɯɭɧɤɿɜ , ɡɞɟɛɿɥɶɲɨɝɨ ɞɟɪ - ɠɚɜɧɚ ɮɨɪɦɚ ɜɥɚɫɧɨɫɬɿ , ɰɟɧɬɪɚɥɿɡɨɜɚɧɟ ɭɩɪɚɜɥɿɧɧɹ , ɫɨɰɿɚɥɿɫɬɢɱɧɟ « ɡɦɚɝɚɧɧɹ » ɬɨɳɨ . ɐɟ ɩɨ - ɫɜɨɽɦɭ ɜɩɥɢɜɚɥɨ ɧɚ ɜɢɛɿɪ ɞɿɽɜɢɯ ɿɧɫɬɪɭɦɟɧ - ɬɿɜ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ . Ɋɚɡɨɦ ɡ ɬɢɦ , ɪɨɡɩɚɞ ɪɚɞɹɧɫɶɤɨʀ ɫɢɫɬɟɦɢ , ɟɤɨɧɨɦɿɱɧɿ ɤɪɢɡɢ , ɡɦɿɧɚ ɮɨɪɦ ɜɥɚɫɧɨɫɬɿ , ɪɢɧɤɨɜɿ ɭɦɨɜɢ ɝɨɫɩɨɞɚɪɸɜɚɧɧɹ ɬɚ ɿɧɲɿ ɱɢɧɧɢɤɢ ɡɭɦɨɜɢɥɢ ɧɟɨɛɯɿɞɧɿɫɬɶ ɿ ɞɨɰɿɥɶɧɿɫɬɶ ɤɚɪɞɢɧɚɥɶɧɨɝɨ ɩɟɪɟɝɥɹ - ɞɭ ɞɿɽɜɨɫɬɿ ɜɢɤɨɪɢɫɬɨɜɭɜɚɧɢɯ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ . ɐɿɤɚɜɢɦɢ ɽ ɪɟɡɭɥɶɬɚɬɢ ɞɨɫɥɿɞɠɟɧɶ ɤɚɞɪɨɜɨʀ ɤɨɦɩɚɧɿʀ « ɇɚɜɿɝɚɬɨɪ », ɟɤɫɩɟɪɬɢ ɹɤɨʀ ɡɞɿɣɫɧɸɸɬɶ ɩɨɪɿɜɧɹɧɧɹ ɨɤɪɟɦɢɯ ɨɫɨɛɥɢɜɨɫɬɟɣ ɦɨɬɢɜɭ - ɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ɭ ɜɿɬɱɢɡɧɹɧɢɯ ɬɚ ɡɚɯɿɞɧɢɯ ɤɨɦɩɚɧɿɹɯ [105]. ɓɨɞɨ ɜɿɬɱɢɡɧɹɧɨɝɨ ɛɿɡɧɟɫɭ , ɮɚɯɿɜɰɿ ɡɚɭɜɚɠɭɸɬɶ , ɳɨ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɜ ɍɤɪɚʀɧɿ ɞɨɜɨɥɿ ɱɚɫɬɨ ɫɩɪɢɣɦɚɽɬɶɫɹ ɭ ɞɜɨɯ ɨɫɧɨɜɧɢɯ ɤɚɬɟɝɨɪɿɹɯ : 1) « ɧɨɪɦɢ - ɩɟɪɟɲɤɨɞɢ », ɹɤɿ ɦɨɠɧɚ ɩɪɨɿɝɧɨɪɭɜɚɬɢ ;