Мотивування персоналу підприємств...

11 1.1. Ɍɟɨɪɿɹ ɿ ɩɪɚɤɬɢɤɚ ɜɢɤɨɪɢɫɬɚɧɧɹ ɫɭɱɚɫɧɢɯ ɩɿɞɯɨɞɿɜ ɜ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɹɯ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜ ɍ ɪɢɧɤɨɜɢɯ ɭɦɨɜɚɯ ɝɨɫɩɨɞɚɪɸɜɚɧɧɹ ɞɥɹ ɞɨɫɹɝɧɟɧɧɹ ɭɫɩɿɯɭ ɜ ɤɨɧ - ɤɭɪɟɧɬɧɿɣ ɛɨɪɨɬɶɛɿ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɚ ɩɨɜɢɧɧɿ ɲɜɢɞɤɨ ɚɞɚɩɬɭɜɚɬɢɫɶ ɞɨ ɡɦɿɧɢ ɱɢɧɧɢɤɿɜ ɡɨɜɧɿɲɧɶɨɝɨ ɫɟɪɟɞɨɜɢɳɚ , ɚ ɬɚɤɨɠ ɫɩɪɹɦɨɜɭɜɚɬɢ ɫɜɨʀ ɡɭɫɢɥɥɹ ɧɚ ɭɞɨɫɤɨɧɚɥɟɧɧɹ ɩɪɨɩɨɧɨɜɚɧɨʀ ɪɢɧɤɭ ɩɪɨɞɭɤɰɿʀ ɡ ɦɟɬɨɸ ɹɤ - ɧɚɣɤɪɚɳɨɝɨ ɡɚɞɨɜɨɥɟɧɧɹ ɩɨɬɪɟɛ ɤɥɿɽɧɬɿɜ . Ⱦɨɫɹɝɧɟɧɧɹ ɰɿɽʀ ɦɟɬɢ ɧɟ - ɦɨɠɥɢɜɟ ɛɟɡ ɭɱɚɫɬɿ ɥɸɞɫɶɤɨɝɨ ɱɢɧɧɢɤɚ , ɹɤɢɣ ɽ ɜɢɡɧɚɱɚɥɶɧɢɦ ɞɥɹ ɞɨ - ɫɹɝɧɟɧɧɹ ɫɭɛ ’ ɽɤɬɨɦ ɝɨɫɩɨɞɚɪɸɜɚɧɧɹ ɭɫɩɿɯɭ ɭ ɤɨɧɤɭɪɟɧɬɧɿɣ ɛɨɪɨɬɶɛɿ . Ɋɚɡɨɦ ɡ ɬɢɦ , ɳɨɛ ɥɸɞɫɶɤɢɣ ɤɚɩɿɬɚɥ ɡɚɛɟɡɩɟɱɭɜɚɜ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɭ ɨɞɟɪ - ɠɚɧɧɹ ɨɱɿɤɭɜɚɧɨɝɨ ɜɿɞ ɧɶɨɝɨ ɪɟɡɭɥɶɬɚɬɭ , ɜɚɠɥɢɜɨ ɜɢɤɨɪɢɫɬɨɜɭɜɚɬɢ ɞɿɽɜɿ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿʀ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɿɜ . ɋɥɿɞ ɡɚɭɜɚɠɢɬɢ , ɳɨ ɜ ɭɦɨɜɚɯ ɞɢɧɚɦɿɱɧɨɫɬɿ ɡɨɜɧɿɲɧɶɨɝɨ ɫɟɪɟɞɨ - ɜɢɳɚ ɨɞɧɢɦ ɿɡ ɩɟɪɲɨɱɟɪɝɨɜɢɯ ɱɢɧɧɢɤɿɜ ɡɞɨɛɭɬɬɹ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɚɦɢ ɫɬɿɣɤɢɯ ɤɨɧɤɭɪɟɧɬɧɢɯ ɩɟɪɟɜɚɝ ɧɚ ɪɢɧɤɭ ɽ ɿɧɿɰɿɚɬɢɜɧɚ ɬɚ ɡɥɚɝɨɞɠɟɧɚ ɪɨɛɨɬɚ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ . ɍ ɫɜɨɸ ɱɟɪɝɭ ɡɚɛɟɡɩɟɱɢɬɢ ɬɚɤɭ ɿɧɿɰɿɚɬɢɜɧɿɫɬɶ ɬɚ ɡɥɚɝɨɞɠɟɧɿɫɬɶ ɦɨɠɧɚ ɧɚɫɚɦɩɟɪɟɞ ɡɚɜɞɹɤɢ ɜɢɤɨɪɢɫɬɚɧɧɸ ɞɿɽɜɢɯ ɦɨɬɢ - ɜɚɰɿɣɧɢɯ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ . əɤ ɫɜɿɞɱɢɬɶ ɜɢɜɱɟɧɧɹ ɬɟɨɪɿʀ ɿ ɩɪɚɤɬɢɤɢ , ɩɟɪɟɞ ɛɿɥɶɲɿɫɬɸ ɜɿɬɱɢɡɧɹ - ɧɢɯ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜ ɩɨɫɬɚɽ ɡɚɜɞɚɧɧɹ ɤɚɪɞɢɧɚɥɶɧɨʀ ɡɦɿɧɢ ɫɢɫɬɟɦɢ ɦɨɬɢ - ɜɭɜɚɧɧɹ . Ɉɱɟɜɢɞɧɨ , ɳɨ ɬɚɤɿ ɡɚɯɨɞɢ ɩɟɪɟɞɛɚɱɚɸɬɶ ɪɟɚɥɿɡɚɰɿɸ ɧɢɡɤɢ ɫɤɥɚɞɧɢɯ ɡɚɜɞɚɧɶ , ɚɞɠɟ ɜɢɦɚɝɚɸɬɶ ɩɨɝɥɢɛɥɟɧɨʀ ɞɿɚɝɧɨɫɬɢɤɢ ɮɚɤɬɢɱ - ɧɢɯ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɬɚ ʀɯ ɞɿɽɜɨɫɬɿ ɞɥɹ ɬɨɝɨ , ɳɨɛ ɧɚ ɨɫɧɨɜɿ ɰɶɨɝɨ ɡɚɩɪɨɩɨɧɭɜɚɬɢ ɧɨɜɭ , ɛɿɥɶɲ ɟɮɟɤɬɢɜɧɭ ɫɢɫɬɟɦɭ , ɹɤɚ ɫɩɪɢɹɬɢɦɟ ɞɨɫɹɝɧɟɧɧɸ ɛɿɡɧɟɫ - ɰɿɥɟɣ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɚ , ɨɩɬɢɦɿɡɭɜɚɬɢɦɟ ɜɢɬɪɚɬɢ ɧɚ ɨɩɥɚɬɭ ɩɪɚɰɿ , ɡɚɛɟɡɩɟɱɭɜɚɬɢɦɟ ɡɚɥɭɱɟɧɧɹ ɭ ɲɬɚɬ ɨɪɝɚɧɿɡɚɰɿʀ ɧɚɣɤɪɚ - ɳɢɯ ɮɚɯɿɜɰɿɜ ɬɨɳɨ . Ɍɟɨɪɟɬɢɱɧɟ ɨɛʉɪɭɧɬɭɜɚɧɧɹ ɫɭɬɧɨɫɬɿ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɽ ɨɞɧɢɦ ɿɡ ɧɚɣ - ɜɚɠɥɢɜɿɲɢɯ ɡɚɜɞɚɧɶ ɩɿɞ ɱɚɫ ɜɢɹɜɥɟɧɧɹ ɣ ɨɛʉɪɭɧɬɭɜɚɧɧɹ ɧɚɩɪɹɦɿɜ ɭɞɨɫɤɨɧɚɥɟɧɧɹ ɿɫɧɭɸɱɢɯ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ɧɚ ɩɿɞɩ - ɪɢɽɦɫɬɜɚɯ . ȼɿɞɬɚɤ , ɽ ɧɟɨɛɯɿɞɧɢɦ ɤɨɧɤɪɟɬɢɡɭɜɚɬɢ ɫɭɬɧɿɫɬɶ ɰɶɨɝɨ ɩɨ - ɧɹɬɬɹ , ɚ ɬɚɤɨɠ ɩɨɜ ’ ɹɡɚɧɢɯ ɿɡ ɧɢɦ ɩɨɧɹɬɶ « ɫɬɢɦɭɥɸɜɚɧɧɹ », « ɫɬɢɦɭɥ », « ɦɨɬɢɜ » ɬɚ « ɦɨɬɢɜɚɰɿɹ ».