Мотивування персоналу підприємств...

113 ɩɪɢɧɰɢɩ ɬ . ɡɜ . ɦɚɥɢɯ ɜɢɛɿɪɨɤ , ɡɝɿɞɧɨ ɹɤɨɝɨ ɛɟɪɭɬɶɫɹ ɞɨ ɭɜɚɝɢ ɧɟɜɟɥɢɤɿ ɡɚ ɨɛɫɹɝɨɦ ɜɢɛɿɪɤɢ (20–30 ɨɞɢɧɢɰɶ ) [6; 45; 183; 206; 230; 264; 269; 294]. ȱɧɲɿ ɩɚɪɚɦɟɬɪɢ ɩɪɨɜɟɞɟɧɨɝɨ ɨɩɢɬɭɜɚɧɧɹ ɧɚɜɟɞɟɧɿ ɭ ɬɚɛɥ . 3.1. Ɍɚɛɥɢɰɹ 3.1 Ɉɫɧɨɜɧɿ ɩɚɪɚɦɟɬɪɢ ɩɪɨɜɟɞɟɧɨɝɨ ɨɩɢɬɭɜɚɧɧɹ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜ Ʌɶɜɿɜɳɢɧɢ ɿɡ ɜɢɫɨɤɢɦ ɪɿɜɧɟɦ ɪɨɡɜɢɬɤɭ ɫɢɫɬɟɦ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɉɚɪɚɦɟɬɪɢ ɏɚɪɚɤɬɟɪɢɫɬɢɤɚ ɩɚɪɚɦɟɬɪɿɜ 1. Ɉɛɫɹɝ ɜɢɛɿɪɤɨɜɨʀ ɫɭɤɭɩɧɨɫɬɿ 20 ɨɛ ’ ɽɤɬɿɜ 2. ɉɪɨɫɬɨɪɨɜɚ ɨɡɧɚɤɚ ɜɢɛɿɪɤɨɜɨʀ ɫɭɤɭɩɧɨɫɬɿ ɦ . Ʌɶɜɿɜ ɬɚ Ʌɶɜɿɜɫɶɤɚ ɨɛɥɚɫɬɶ 3. ɉɪɟɞɫɬɚɜɧɢɤɢ ɜɢɛɿɪɤɨɜɨʀ ɫɭɤɭɩɧɨɫɬɿ ɉȺɌ « Ʉɨɧɰɟɪɧ Ƚɚɥɧɚɮɬɨɝɚɡ », ɋɉ ɌɈȼ « ɋɮɟɪɨɫ - ȿɥɟɤɬɪɨɧ », ɉȺɌ « Ʉɨɧɰɟɪɧ ɏɥɿɛɩɪɨɦ », ɌɈȼ « Ʉɪɨɧɨ - ɍɤɪɚʀɧɚ », ȺɌ ɇɉɄ « Ƚɚɥɢɱɢɧɚ », ɌɈȼ « Ɍɨɪɝɨɜɚ ɤɨɦɩɚɧɿɹ « ȱɧɬɟɪɦɚɪɤɟɬ », ɉɪȺɌ «I ɧɞɭɫɬɪ i ɚɥɶɧ i ɬɚ ɞɢɫɬɪɢɛɭɰ i ɣɧ i ɫɢɫɬɟɦɢ », ɌɈȼ « ɒɭɜɚɪ », ɌɈȼ « Ɍɨɪɝɨɜɟɥɶɧɨ - ɜɢɪɨɛɧɢɱɚ ɤɨɦɩɚɧɿɹ “ Ʌɶɜɿɜɯɨɥɨɞ ”», Ɏɿɥɿɹ ɉȺɌ ɉȻɄ « ɋɥɚɜɭɬɢɱ » « Ʌɶɜɿɜɫɶɤɚ ɩɢɜɨɜɚɪɧɹ », ɌɈȼ « ɉɟɪɲɚ ɩɪɢɜɚɬɧɚ ɛɪɨɜɚɪɧɹ », ɌɈȼ « ɇɟɫɬɥɟ ɍɤɪɚʀɧɚ » ( ɌɆ « ɋɜɿɬɨɱ »), ɌɡɈȼ « Ʌɟɨɧɿ ȼɚɟɪɿɧɝ ɋɢɫɬɟɦɫ ɍȺ Ƚɦɛɏ », ɌɡɈȼ « Ȼɚɪɤɨɦ », ɉȺɌ « Ƚɚɥɢɱɮɚɪɦ », ɉȺɌ « Ʉɪɟɞɨɛɚɧɤ », ɉȺɌ ȺɄȻ « Ʌɶɜɿɜ », ɉȺɌ « ȱɫɤɪɚ », ȺɌ « Ƚɚɥɢɱɢɧɚ », ɉɪȺɌ « Ʌɶɜɿɜɫɶɤɢɣ ɥɿɤɟɪɨ - ɝɨɪɿɥɱɚɧɢɣ ɡɚɜɨɞ » 4. ɐɿɥɶɨɜɚ ɚɭɞɢɬɨɪɿɹ ɨɛ ’ ɽɤɬɿɜ ɜɢɛɿɪɤɨɜɨʀ ɫɭɤɭɩɧɨɫɬɿ HR- ɮɚɯɿɜɰɿ 5. ȱɧɫɬɪɭɦɟɧɬ ɞɨɫɥɿɞɠɟɧɧɹ Ⱥɧɤɟɬɚ ( ɞɨɞɚɬɨɤ Ȼ ) 6. ɋɩɨɫɿɛ ɡɜ ’ ɹɡɤɭ ɿɡ ɰɿɥɶɨɜɨɸ ɚɭɞɢɬɨɪɿɽɸ Ɇɟɬɨɞ ɛɟɡɩɨɫɟɪɟɞɧɶɨɝɨ ɤɨɧɬɚɤɬɭ 7. ɋɩɨɫɿɛ ɩɪɨɜɟɞɟɧɧɹ ɉɢɫɶɦɨɜɟ 8. Ɏɨɪɦɚ ɨɪɝɚɧɿɡɭɜɚɧɧɹ ɪɨɛɿɬ ȱɧɞɢɜɿɞɭɚɥɶɧɟ 9. ȼɢɞ ɟɤɫɩɟɪɬɧɨʀ ɨɰɿɧɤɢ Ɉɩɢɬɭɜɚɧɧɹ - ɞɭɦɤɚ 10. ɉɟɪɿɨɞɢɱɧɿɫɬɶ ɩɪɨɜɟɞɟɧɧɹ Ɉɞɧɨɪɚɡɨɜɟ ɉɪɢɦɿɬɤɚ : ɫɮɨɪɦɨɜɚɧɨ ɚɜɬɨɪɚɦɢ