Мотивування персоналу підприємств...

119 Ɍɚɛɥɢɰɹ 3.2 Ɉɫɧɨɜɧɿ ɿɧɞɢɤɚɬɨɪɢ ɞɿɚɝɧɨɫɬɢɤɢ ɩɪɨɮɟɫɿɣɧɨʀ ɣ ɨɫɨɛɢɫɬɿɫɧɨʀ ɤɨɦɩɟɬɟɧɬɧɨɫɬɿ HR- ɩɿɞɪɨɡɞɿɥɭ ɡ ɮɨɪɦɭɜɚɧɧɹ ɬɚ ɜɢɤɨɪɢɫɬɚɧɧɹ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ȱɞɟɧɬɢɮɿɤɚɬɨɪɢ ɿɧɞɢɤɚɬɨɪɿɜ ɇɚɡɜɢ ɿɧɞɢɤɚɬɨɪɿɜ ȱ 1 ɇɚɹɜɧɿɫɬɶ ɩɪɚɤɬɢɱɧɨɝɨ ɞɨɫɜɿɞɭ ɜɩɪɨɜɚɞɠɟɧɧɹ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ɧɚ ɰɶɨɦɭ ɚɛɨ ɿɧɲɨɦɭ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɿ ȱ 2 ʈɪɭɧɬɨɜɧɚ ɨɛɿɡɧɚɧɿɫɬɶ ɿɡ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɹɦɢ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ȱ 3 ɋɢɫɬɟɦɧɢɣ ɩɿɞɯɿɞ ɞɨ ɜɢɤɨɧɚɧɧɹ ɩɨɫɚɞɨɜɢɯ ɨɛɨɜ ’ ɹɡɤɿɜ , ɭɦɿɧɧɹ ɜɢɡɧɚɱɚɬɢ ɩɪɿɨɪɢɬɟɬɢ ȱ 4 Ɉɪɝɚɧɿɡɚɬɨɪɫɶɤɿ ɡɞɿɛɧɨɫɬɿ , ɜɢɤɨɪɢɫɬɚɧɧɹ ɞɿɽɜɢɯ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɭɩɪɚɜɥɿɧɧɹ ȱ 5 ɍɦɿɧɧɹ ɜɢɪɿɲɭɜɚɬɢ ɤɨɧɮɥɿɤɬɢ ȱ 6 ɉɨɱɭɬɬɹ ɨɫɨɛɢɫɬɨʀ ɜɿɞɩɨɜɿɞɚɥɶɧɨɫɬɿ ɡɚ ɜɢɤɨɧɚɧɧɹ ɮɭɧɤɰɿɨɧɚɥɶɧɢɯ ɨɛɨɜ ’ ɹɡɤɿɜ ȱ 7 ɍɦɿɧɧɹ ɮɨɪɦɭɜɚɬɢ ɿ ɡɚɛɟɡɩɟɱɭɜɚɬɢ ɭ ɤɨɦɚɧɞɿ ɬɚ ɤɨɥɟɤɬɢɜɿ ɫɩɪɢɹɬɥɢɜɢɣ ɫɨɰɿɚɥɶɧɨ - ɩɫɢɯɨɥɨɝɿɱɧɢɣ ɤɥɿɦɚɬ ȱ 8 Ⱥɜɬɨɪɢɬɟɬɧɿɫɬɶ , ɩɨɜɚɝɚ ɡ ɛɨɤɭ ɤɥɿɽɧɬɿɜ , ɩɿɞɥɟɝɥɢɯ ɬɚ ɩɚɪɬɧɟɪɿɜ ȱ 9 ȼɢɫɨɤɢɣ ɦɨɬɢɜɚɰɿɣɧɢɣ ɪɿɜɟɧɶ ȱ 10 Ɉɪɿɽɧɬɭɜɚɧɧɹ ɧɚ ɪɟɡɭɥɶɬɚɬ ȱ 11 Ɂɚɞɨɜɨɥɟɧɿɫɬɶ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɿɜ ɡɦɿɫɬɨɦ ɿ ɯɚɪɚɤɬɟɪɨɦ ɪɨɛɨɬɢ ȱ 12 Ɂɚɛɟɡɩɟɱɟɧɧɹ ɜ ɤɨɦɩɚɧɿʀ ɦɨɠɥɢɜɨɫɬɿ ɩɪɨɮɟɫɿɣɧɨɝɨ ɬɚ ɨɫɨɛɢɫɬɿɫɧɨɝɨ ɪɨɡɜɢɬɤɭ ȱ 13 Ɉɬɨɬɨɠɧɟɧɧɹ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɿɜ ɿɡ ɦɿɫɿɽɸ , ɜɿɡɿɽɸ , ɰɿɥɹɦɢ ɬɚ ɛɪɟɧɞɨɦ ɤɨɦɩɚɧɿʀ ȱ 14 Ɋɿɜɟɧɶ ɩɥɢɧɧɨɫɬɿ ɤɚɞɪɿɜ ɭ ɩɨɪɿɜɧɹɧɧɿ ɿɡ ɫɟɪɟɞɧɶɨɝɚɥɭɡɟɜɢɦɢ ɡɧɚɱɟɧɧɹɦɢ ɉɪɢɦɿɬɤɚ : ɡɚɩɪɨɩɨɧɨɜɚɧɨ ɚɜɬɨɪɚɦɢ Ⱦɥɹ ɞɿɚɝɧɨɫɬɢɤɢ ɤɨɦɩɟɬɟɧɬɧɨɫɬɿ HR- ɩɿɞɪɨɡɞɿɥɭ ɭ ɦɨɬɢɜɚɰɿɣɧɿɣ ɫɮɟɪɿ ɡɚ ɨɡɧɚɱɟɧɢɦɢ ɩɚɪɚɦɟɬɪɚɦɢ ɪɟɤɨɦɟɧɞɭɽɬɶɫɹ ɜɢɤɨɪɢɫɬɚɧɧɹ ɛɭ - ɥɟɜɨʀ ɮɭɧɤɰɿʀ , ɹɤɚ , ɹɤ ɜɿɞɨɦɨ , ɦɨɠɟ ɧɚɛɭɜɚɬɢ ɞɜɨɯ ɡɧɚɱɟɧɶ — 0 ɿ 1, ɳɨ , ɜɿɞɩɨɜɿɞɧɨ , ɨɡɧɚɱɚɽ « ɯɢɛɧɿɫɬɶ » ɬɚ « ɿɫɬɢɧɚ » ɚɛɨ « ɧɿ » ɱɢ « ɬɚɤ ». ɍ ɧɚɲɨɦɭ ɜɢɩɚɞɤɭ 1 ɨɡɧɚɱɚɬɢɦɟ ɜɿɞɩɨɜɿɞɧɿɫɬɶ ɮɚɤɬɢɱɧɢɯ ɿɧɞɢɤɚɬɨɪɿɜ