Мотивування персоналу підприємств...

212 Ⱦɨɞɚɬɨɤ Ȼ ȺɇɄȿɌȺ ɒɚɧɨɜɧɢɣ ɪɟɫɩɨɧɞɟɧɬɟ ! ɉɪɨɫɢɦɨ ȼɚɫ ɜɡɹɬɢ ɭɱɚɫɬɶ ɜ ɨɩɢɬɭɜɚɧɧɿ , ɰɿɥɶɨɜɨɸ ɚɭɞɢɬɨɪɿɽɸ ɹɤɨɝɨ ɽ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɢ HR- ɩɿɞɪɨɡɞɿɥɿɜ ɩɪɨɜɿɞɧɢɯ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜ ɦ . Ʌɶɜɨɜɚ ɬɚ Ʌɶɜɿɜɫɶɤɨʀ ɨɛɥɚɫɬɿ . Ɉɩɢɬɭɜɚɧɧɹ ɩɪɢɡɧɚɱɟɧɟ ɞɥɹ ɞɨɫɥɿɞɠɟɧɧɹ ɮɨɪɦɭɜɚɧɧɹ ɬɚ ɮɭɧɤɰɿɨɧɭɜɚɧɧɹ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ɜ ɍɤɪɚʀɧɿ . Ɉɬɪɢɦɚɧɚ ɿɧɮɨɪɦɚɰɿɹ ɛɭɞɟ ɜɢɤɨɪɢɫɬɚɧɚ ɜ ɧɚɜɱɚɥɶɧɨ - ɧɚɭɤɨɜɢɯ , ɦɟɬɨɞɢɱɧɢɯ ɿ ɩɪɢɤɥɚɞɧɢɯ ɰɿɥɹɯ . Ɂɚɩɨɜɧɸɸɱɢ ɚɧɤɟɬɭ , ɭɜɚɠɧɨ ɩɪɨɱɢɬɚɣɬɟ ɡɚɩɢɬɚɧɧɹ ɬɚ ɜɚɪɿɚɧ - ɬɢ ɜɿɞɩɨɜɿɞɟɣ ɧɚ ɧɢɯ . ɉɨɫɬɚɜɬɟ ɜɿɞɦɿɬɤɭ ɧɚɜɩɪɨɬɢ ɜɚɪɿɚɧɬɚ , ɳɨ ɡɛɿ - ɝɚɽɬɶɫɹ ɡ ȼɚɲɨɸ ɬɨɱɤɨɸ ɡɨɪɭ , ɚɛɨ ɠ ɞɨɩɢɲɿɬɶ ɫɜɨɸ ɞɭɦɤɭ ɬɚɦ , ɞɟ ɰɟ ɨɛɭɦɨɜɥɟɧɨ . 1. ɑɢ ɿɧɧɨɜɚɰɿʀ ɬɚ ɿɧɧɨɜɚɰɿɣɧɚ ɞɿɹɥɶɧɿɫɬɶ ɜɢɡɧɚɱɟɧɿ ɹɤ ɩɪɿɨɪɢ - ɬɟɬɧɿ ɧɚɩɪɹɦɤɢ ɪɨɡɜɢɬɤɭ ȼɚɲɨɝɨ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɚ ? ‰ ɬɚɤ ; ‰ ɧɿ . 2. əɤɢɣ ɜɢɞ ɡɚɛɟɡɩɟɱɟɧɧɹ ɜɿɞɿɝɪɚɽ ɜɢɡɧɚɱɚɥɶɧɭ ɪɨɥɶ ɩɿɞ ɱɚɫ ɜɩɪɨɜɚɞɠɟɧɧɹ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ? ( ɨɛɟɪɿɬɶ 1 ɜɚɪɿɚɧɬ ) ‰ ɧɚɭɤɨɜɨ - ɦɟɬɨɞɢɱɧɟ ɡɚɛɟɡɩɟɱɟɧɧɹ ; ‰ ɮɿɧɚɧɫɨɜɟ ɡɚɛɟɡɩɟɱɟɧɧɹ ; ‰ ɦɚɬɟɪɿɚɥɶɧɨ - ɬɟɯɧɿɱɧɟ ɡɚɛɟɡɩɟɱɟɧɧɹ ; ‰ ɨɪɝɚɧɿɡɚɰɿɣɧɟ ɡɚɛɟɡɩɟɱɟɧɧɹ ; ‰ ɩɪɚɜɨɜɟ ɡɚɛɟɡɩɟɱɟɧɧɹ ; ‰ ɿɧɮɨɪɦɚɰɿɣɧɟ ɡɚɛɟɡɩɟɱɟɧɧɹ ; ‰ ɤɚɞɪɨɜɟ ɡɚɛɟɡɩɟɱɟɧɧɹ . 3. əɤɿ ɩɿɞɪɨɡɞɿɥɢ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɚ , ɧɚ ȼɚɲɭ ɞɭɦɤɭ , ɩɨɜɢɧɧɿ ɜɿɞɩɨɜɿ - ɞɚɬɢ ɡɚ ɜɩɪɨɜɚɞɠɟɧɧɹ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ? ( ɨɛɟɪɿɬɶ ɳɨɧɚɣɛɿɥɶɲɟ 3 ɜɚɪɿɚɧɬɢ ) ‰ HR- ɩɿɞɪɨɡɞɿɥ ; ‰ ɛɭɯɝɚɥɬɟɪɿɹ ;

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