Мотивування персоналу підприємств...

51 ɜ ) ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɢ , ɧɟɡɚɞɨɜɨɥɟɧɿ ɫɜɨʀɦɢ ɜɡɚɽɦɨɜɿɞɧɨɫɢɧɚɦɢ ɱɟɪɟɡ ɜɢɧɚ - ɝɨɪɨɞɭ , ɩɪɚɝɧɭɬɶ ɜɿɞɧɨɜɢɬɢ ɫɩɪɚɜɟɞɥɢɜɿɫɬɶ ( ɲɥɹɯɨɦ ɡɦɟɧɲɟɧɧɹ ɫɜɨʀɯ ɡɭɫɢɥɶ , ɜɢɦɚɝɚɧɧɹ ɨɬɪɢɦɚɧɧɹ ɛɿɥɶɲɨʀ ɜɢɧɚɝɨɪɨɞɢ , ɡɦɟɧɲɟɧɧɹ ɡɭɫɢɥɶ ɿ ɜɢɧɚɝɨɪɨɞɢ ɬɢɯ , ɡ ɤɢɦ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤ ɫɟɛɟ ɩɨɪɿɜɧɸɽ , ɚɛɨ ɡɜɿɥɶɧɟɧɧɹ ). ɉɪɢɧɰɢɩ ɫɩɪɚɜɟɞɥɢɜɨɫɬɿ ɫɥɿɞ ɬɚɤɨɠ ɪɨɡɝɥɹɞɚɬɢ ɿ ɜ ɿɧɲɨɦɭ ɪɚɤɭ - ɪɫɿ — ɱɟɪɟɡ ɩɨɪɿɜɧɹɧɧɹ ɪɿɜɧɹ ɨɬɪɢɦɚɧɨʀ ɜɢɧɚɝɨɪɨɞɢ ɡ ɪɿɜɧɟɦ ɤɨɦ - ɩɟɬɟɧɬɧɨɫɬɿ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɚ . Ɂɚ ɭɦɨɜ ɬɚɤɨʀ ɧɟɜɿɞɩɨɜɿɞɧɨɫɬɿ ( ɬɚ ɳɟ ɣ ɩɪɨ - ɬɹɝɨɦ ɬɪɢɜɚɥɨɝɨ ɩɟɪɿɨɞɭ ɱɚɫɭ ) ɧɚ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɚɯ ɦɨɠɧɚ ɨɱɿɤɭɜɚɬɢ ɡɧɢɠɟɧɧɹ ɩɪɨɞɭɤɬɢɜɧɨɫɬɿ ɨɤɪɟɦɢɯ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɿɜ , ɚ ɬɚɤɨɠ ɡɧɢɠɟɧɧɹ ɪɿɜɧɹ ʀɯɧɶɨʀ ɦɨɬɢɜɨɜɚɧɨɫɬɿ . Ɉɱɟɜɢɞɧɢɦ ɽ ɬɟ , ɳɨ ɰɟ ɭ ɛɭɞɶ - ɹɤɨɦɭ ɜɢɩɚɞɤɭ ɧɟɝɚɬɢɜɧɨ ɜɩɥɢɜɚɬɢɦɟ ɭ ɬ . ɱ . ɿ ɧɚ ɮɿɧɚɧɫɨɜɿ ɩɨɤɚɡɧɢɤɢ ɫɭɛ ’ ɽɤɬɚ ɝɨɫɩɨɞɚɪɸɜɚɧɧɹ . əɤ ɫɜɿɞɱɢɬɶ ɜɢɜɱɟɧɧɹ ɩɪɚɤɬɢɤɢ , ɧɚ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɚɯ ɿɡ ɜɢɫɨɤɢɦ ɪɿɜ - ɧɟɦ ɪɨɡɜɢɬɤɭ ɫɢɫɬɟɦ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɪɚɤɬɢɤɭɽɬɶɫɹ ɩɪɨɜɟɞɟɧɧɹ ɩɟɪɿɨ - ɞɢɱɧɢɯ ɨɩɢɬɭɜɚɧɶ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ɡ ɦɟɬɨɸ ɡ ’ ɹɫɭɜɚɧɧɹ ɫɩɪɚɜɟɞɥɢɜɨɝɨ ɞɨ ɧɢɯ ɫɬɚɜɥɟɧɧɹ ɡ ɛɨɤɭ ɤɟɪɿɜɧɢɰɬɜɚ , ɚ ɬɚɤɨɠ ɜɢɹɜɥɟɧɧɹ ɬɚ ɭɫɭɧɟɧɧɹ ɩɪɢɱɢɧ ɧɟɫɩɪɚɜɟɞɥɢɜɨɫɬɿ . Ɂɚ ɭɦɨɜ ɞɨɬɪɢɦɚɧɧɹ ɩɪɢɧɰɢɩɭ ɫɩɪɚɜɟɞɥɢ - ɜɨɫɬɿ ɩɿɞ ɱɚɫ ɮɨɪɦɭɜɚɧɧɹ ɿ ɜɢɤɨɪɢɫɬɚɧɧɹ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟ - ɪɫɨɧɚɥɭ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɢ ɛɭɞɭɬɶ ɡɨɫɟɪɟɞɠɟɧɿ ɧɚ ɪɨɛɨɬɿ , ɚ ɧɟ ɧɚ ɨɛɝɨɜɨɪɟɧ - ɧɿ ɜɟɥɢɱɢɧɢ ɜɢɧɚɝɨɪɨɞɢ ɤɨɥɟɝ . Ɍɚɤɢɦ ɱɢɧɨɦ , ɭɫɟ ɜɢɳɟɧɚɜɟɞɟɧɟ ɩɨɜɢɧɧɨ ɜɪɚɯɨɜɭɜɚɬɢɫɶ ɤɟɪɿɜɧɢ - ɤɚɦɢ ɩɿɞ ɱɚɫ ɮɨɪɦɭɜɚɧɧɹ ɿ ɜɢɤɨɪɢɫɬɚɧɧɹ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟ - ɪɫɨɧɚɥɭ ɧɚ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɚɯ . ɋɜɨɽɸ ɱɟɪɝɨɸ , ɧɟɞɨɬɪɢɦɚɧɧɹ ɩɪɢɧɰɢɩɭ ɫɩɪɚɜɟɞɥɢɜɨɫɬɿ ɦɨɠɟ ɩɪɢɡɜɟɫɬɢ ɞɨ ɧɢɡɤɢ ɧɟɝɚɬɢɜɧɢɯ ɧɚɫɥɿɞɤɿɜ , ɨɫɧɨ - ɜɧɢɦɢ ɡ ɹɤɢɯ ɽ : ɞɟɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɿɜ ; ɭɧɢɤɧɟɧɧɹ ɜɿɞɩɨɜɿɞɚɥɶɧɨɫɬɿ ɡɚ ɭɯɜɚɥɟɧɧɹ ɪɿɲɟɧɶ ; ɡɧɢɠɟɧɧɹ ɡɚɰɿɤɚɜɥɟɧɨɫɬɿ ɭ ɜɢɤɨɧɚɧɧɿ ɫɜɨʀɯ ɩɨɫɚɞɨɜɢɯ ɨɛɨɜ ’ ɹɡɤɿɜ ; ɩɨɲɭɤ ɲɥɹɯɿɜ ɨɞɟɪɠɚɧɧɹ « ɩɚɪɚɥɟɥɶɧɢɯ » ɞɨɯɨɞɿɜ ; ɩɥɢɧɧɿɫɬɶ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ; ɤɪɚɞɿɠɤɢ ; ɡɧɢɠɟɧɧɹ ɹɤɨɫɬɿ ɜɢɤɨɧɚɧɧɹ ɮɭɧɤɰɿɨɧɚɥɶɧɢɯ ɨɛɨɜ ’ ɹɡɤɿɜ ; « ɿɦɿɬɭɜɚɧɧɹ » ɞɿɹɥɶɧɨɫɬɿ ; ɡɛɿɥɶɲɟɧɧɹ ɤɿɥɶɤɨɫɬɿ ɩɪɨɝɭɥɿɜ « ɱɟɪɟɡ ɯɜɨɪɨɛɭ »; ɡɦɟɧɲɟɧɧɹ ɨɛɫɹɝɭ ɜɢɤɨɧɭɜɚɧɢɯ ɪɨɛɿɬ ; ɡɧɢɠɟɧɧɹ ɬɪɭɞɨɜɨʀ ɞɢɫɰɢɩɥɿɧɢ ; ɫɩɿɡɧɟɧɧɹ ɧɚ ɪɨɛɨɬɭ ɬɨɳɨ .