Мотивування персоналу підприємств...
65 ɩɟɪɲɭ ɱɟɪɝɭ ɱɟɪɟɡ ɧɚɞɬɨ ɜɟɥɢɤɭ ʀɯɧɸ ɤɿɥɶɤɿɫɬɶ ), ɜɿɞɬɚɤ , ɛɭɥɨ ɭɯɜɚ - ɥɟɧɨ ɪɿɲɟɧɧɹ ɩɪɨ ɨɩɢɬɭɜɚɧɧɹ ɧɚ ɤɨɠɧɨɦɭ ɚɧɚɥɿɡɨɜɚɧɨɦɭ ɩɿɞɩɪɢɽɦ - ɫɬɜɿ 6 ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɿɜ (3 ɿɡ ɤɟɪɨɜɚɧɨʀ ɩɿɞɫɢɫɬɟɦɢ ɬɚ 3 ɿɡ ɤɟɪɿɜɧɨʀ — ɦɟ - ɧɟɞɠɟɪɿɜ ɪɿɡɧɢɯ ɪɿɜɧɿɜ ɭɩɪɚɜɥɿɧɧɹ ). Ɂɚɝɚɥɨɦ ɡɚ ɪɟɡɭɥɶɬɚɬɚɦɢ ɞɨɫɥɿ - ɞɠɟɧɧɹ ɛɭɥɨ ɨɩɢɬɚɧɨ 240 ɨɫɿɛ . Ɉɛɪɚɧɧɹ ɹɤ ɿɧɫɬɪɭɦɟɧɬɭ ɞɨɫɥɿɞɠɟɧɧɹ ɮɚɤɬɢɱɧɢɯ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢ - ɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ɜɿɬɱɢɡɧɹɧɢɯ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜ ɚɧɤɟɬɢ ɩɨɹɫɧɸɽɬɶɫɹ ɨɱɟ - ɜɢɞɧɢɦɢ ʀʀ ɩɟɪɟɜɚɝɚɦɢ ɩɪɚɤɬɢɱɧɨɝɨ ɯɚɪɚɤɬɟɪɭ , ɧɚɫɚɦɩɟɪɟɞ , ɭɧɿɜɟɪɫɚ - ɥɶɧɿɫɬɸ ɬɚ ɧɚɣɛɿɥɶɲɨɸ ɩɨɲɢɪɟɧɿɫɬɸ . ɀɨɞɧɿ ɨɛɦɟɠɟɧɧɹ ɳɨɞɨ ɬɢɩɿɜ ɡɚɩɢɬɚɧɶ ɜ ɚɧɤɟɬɿ ɞɥɹ ɪɟɫɩɨɧɞɟɧɬɿɜ ɧɟ ɜɫɬɚɧɨɜɥɸɜɚɥɢɫɶ , ɳɨ ɩɨɹɫɧɸ - ɽɬɶɫɹ ɧɟɫɤɥɚɞɧɿɫɬɸ ɡɦɿɫɬɨɜɨɝɨ ɧɚɩɨɜɧɟɧɧɹ ɚɧɤɟɬɭɜɚɧɧɹ . əɤ ɫɩɨɫɿɛ ɡɜ ’ ɹɡɤɭ ɿɡ ɰɿɥɶɨɜɨɸ ɚɭɞɢɬɨɪɿɽɸ ɛɭɥɨ ɨɛɪɚɧɨ ɦɟɬɨɞ ɛɟɡ - ɩɨɫɟɪɟɞɧɶɨɝɨ ɤɨɧɬɚɤɬɭ . ɍɯɜɚɥɟɧɧɹ ɬɚɤɨɝɨ ɪɿɲɟɧɧɹ ɨɛʉɪɭɧɬɨɜɭɽɬɶɫɹ ɧɢɡɤɨɸ ɩɟɪɟɜɚɝ ɰɶɨɝɨ ɦɟɬɨɞɭ [138; 183; 206]: ɜɢɳɢɣ ɪɿɜɟɧɶ ɧɚɞɿɣɧɨɫ - ɬɿ ɡɚ ɿɧɲɿ , ɚ ɬɚɤɨɠ ɦɨɠɥɢɜɿɫɬɶ ɜɫɬɚɧɨɜɥɟɧɧɹ ɛɟɡɩɨɫɟɪɟɞɧɶɨɝɨ ɨɱɧɨɝɨ ɡɜ ’ ɹɡɤɭ . ɋɥɿɞ ɡɚɭɜɚɠɢɬɢ , ɳɨ ɡɚ ɪɟɡɭɥɶɬɚɬɚɦɢ ɩɪɨɜɟɞɟɧɨɝɨ ɞɨɫɥɿɞɠɟɧɧɹ ɡɚ ɨɡɧɚɤɨɸ ɫɬɚɬɿ 77,9% ɨɩɢɬɚɧɢɯ ɛɭɥɢ ɱɨɥɨɜɿɤɚɦɢ ɿ ɥɢɲɟ 22,1% — ɠɿɧ - ɤɚɦɢ . 59% ɿɡ ɨɩɢɬɚɧɢɯ ɪɟɫɩɨɧɞɟɧɬɿɜ ɩɪɚɰɸɜɚɥɢ ɧɚ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɿ ɩɨ - ɧɚɞ 5 ɪɨɤɿɜ , 27% — 3–5 ɪɨɤɿɜ , ɭ ɬɨɣ ɱɚɫ ɹɤ ɦɟɧɲɟ ɨɞɧɨɝɨ ɪɨɤɭ ɩɪɚ - ɰɿɜɧɢɤɚɦɢ ɰɶɨɝɨ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɚ ɛɭɥɢ ɥɢɲɟ 14% ɨɩɢɬɚɧɢɯ . ȼɿɤɨɜɢɣ ɞɿɚɩɚɡɨɧ ɪɟɫɩɨɧɞɟɧɬɿɜ ɩɟɪɟɛɭɜɚɜ ɭ ɦɟɠɚɯ 26–68 ɪɪ ., ɚ ɨɫɜɿɬɚ — ɪɿɡ - ɧɨɦɚɧɿɬɧɚ ɡɚ ɧɚɩɪɹɦɚɦɢ ( ɭ 72% — ɩɨɜɧɚ ɜɢɳɚ ). Ɉɞɧɟ ɿɡ ɡɚɩɢɬɚɧɶ , ɹɤɟ ɚɞɪɟɫɭɜɚɥɨɫɶ ɪɟɫɩɨɧɞɟɧɬɚɦ , ɫɬɨɫɭɜɚɥɨɫɶ ɜɩɥɢɜɭ ɧɚ ɩɪɨɞɭɤɬɢɜɧɿɫɬɶ ɩɪɚɰɿ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɿɜ ɫɬɢɥɸ ɭɩɪɚɜɥɿɧɧɹ ʀɯɧɿɯ ɛɟɡɩɨɫɟɪɟɞɧɿɯ ɤɟɪɿɜɧɢɤɿɜ . Ɋɟɡɭɥɶɬɚɬɢ ɡɚɫɜɿɞɱɢɥɢ , ɳɨ 68% ɨɩɢɬɚɧɢɯ ɜɜɚɠɚɽ ɧɚɹɜɧɢɦ ɬɚɤɢɣ ɜɩɥɢɜ , ɭ ɬɨɣ ɱɚɫ ɹɤ ɥɢɲɟ 9% ɪɟɫɩɨɧɞɟɧɬɿɜ ɜɿɞ - ɩɨɜɿɥɢ ɧɟɝɚɬɢɜɧɨ ɧɚ ɰɟ ɡɚɩɢɬɚɧɧɹ ( ɪɢɫ . 2.1). ɉɨɩɪɢ ɬɟ , ɧɟɝɚɬɢɜɧɢɦ ɦɨɠɧɚ ɜɜɚɠɚɬɢ ɮɚɤɬ , ɳɨ ɬɿɥɶɤɢ 16% ɨɩɢɬɚ - ɧɢɯ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɿɜ ɰɿɥɤɨɦ ɡɚɞɨɜɨɥɟɧɿ ɬɢɦ ɫɬɢɥɟɦ ɭɩɪɚɜɥɿɧɧɹ , ɹɤɢɣ ɜɢ - ɤɨɪɢɫɬɨɜɭɽɬɶɫɹ ɧɚ ʀɯɧɶɨɦɭ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɿ ( ɪɢɫ . 2.2). ɐɟ ɩɪɢɬɨɦɭ , ɳɨ ɧɟɡɚɞɨɜɨɥɟɧɢɦɢ ɬɚ ɚɛɫɨɥɸɬɧɨ ɧɟɡɚɞɨɜɨɥɟɧɢɦɢ ɿɫɧɭɸɱɢɦɢ ɩɿɞɯɨɞɚɦɢ ɞɨ ɭɩɪɚɜɥɿɧɧɹ ɽ 61,9% ɪɟɫɩɨɧɞɟɧɬɿɜ , ɳɨ ɧɟ ɦɨɠɧɚ ɜɜɚɠɚɬɢ ɩɨɡɢɬɢɜɧɢɦ ɹɜɢɳɟɦ . Ɂɚ ɬɚɤɢɯ ɪɟɡɭɥɶɬɚɬɿɜ ɫɤɥɚɞɧɨ ɮɨɪɦɭɜɚɬɢ ɜɢɫɨɤɢɣ ɪɿɜɟɧɶ ɤɨɪɩɨɪɚɬɢɜɧɨʀ ɤɭɥɶɬɭɪɢ , ɹɤɚ , ɹɤ ɜɿɞɨɦɨ , ɽ ɨɞɧɢɦ ɿɡ ɜɢɡɧɚɱɚɥɶɧɢɯ ɱɢɧɧɢɤɿɜ ɭɞɨɫɤɨɧɚɥɟɧɧɹ ɫɢɫɬɟɦɢ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɧɚ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɿ ɲɥɹɯɨɦ ɜɩɪɨɜɚɞɠɟɧɧɹ ɞɿɽɜɢɯ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧ - ɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ .
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