Мотивування персоналу підприємств...

66 Ɋɢɫ . 2.1. ȼɩɥɢɜ ɧɚ ɩɪɨɞɭɤɬɢɜɧɿɫɬɶ ɩɪɚɰɿ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɿɜ ɧɚ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɚɯ ɫɬɢɥɸ ɭɩɪɚɜɥɿɧɧɹ ʀɯɧɿɯ ɛɟɡɩɨɫɟɪɟɞɧɿɯ ɤɟɪɿɜɧɢɤɿɜ ɉɪɢɦɿɬɤɚ : ɫɮɨɪɦɨɜɚɧɨ ɚɜɬɨɪɚɦɢ ɡɚ ɪɟɡɭɥɶɬɚɬɚɦɢ ɟɤɫɩɟɪɬɧɨɝɨ ɨɩɢɬɭɜɚɧɧɹ Ɋɢɫ . 2.2. Ɂɚɞɨɜɨɥɟɧɿɫɬɶ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɿɜ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜ ɫɬɢɥɟɦ ɭɩɪɚɜɥɿɧɧɹ , ɳɨ ɜɢɤɨɪɢɫɬɨɜɭɽɬɶɫɹ ɧɚ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɿ ɉɪɢɦɿɬɤɚ : ɫɮɨɪɦɨɜɚɧɨ ɚɜɬɨɪɚɦɢ ɡɚ ɪɟɡɭɥɶɬɚɬɚɦɢ ɟɤɫɩɟɪɬɧɨɝɨ ɨɩɢɬɭɜɚɧɧɹ Ⱦɥɹ 84% ɨɩɢɬɚɧɢɯ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɿɜ ɜɿɬɱɢɡɧɹɧɢɯ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜ ɬɟɯɧɨɥɨ - ɝɿʀ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɜɩɥɢɜɚɸɬɶ ɧɚ ɹɤɿɫɬɶ ɬɚ ɟɮɟɤɬɢɜɧɿɫɬɶ ɜɢɤɨɧɚɧɧɹ ɧɢɦɢ ɫɜɨʀɯ ɮɭɧɤɰɿɨɧɚɥɶɧɢɯ ɨɛɨɜ ’ ɹɡɤɿɜ ɿ ɥɢɲɟ 2% ɪɟɫɩɨɧɞɟɧɬɿɜ (5 ɨɫɿɛ ) ɜɤɚ - ɡɚɥɢ ɧɟɝɚɬɢɜɧɭ ɜɿɞɩɨɜɿɞɶ ɳɨɞɨ ɰɿɽʀ ɬɟɡɢ ( ɪɢɫ . 2.3). 68% 9% 23% Ɍɚɤ ɇɿ ɋɤɥɚɞɧɨ ɜɿɞɩɨɜɿɫɬɢ Ɂɚɞɨɜɨɥɟɧɿ 16% ɒɜɢɞɲɟ ɡɚɞɨɜɨɥɟɧɿ , ɚɧɿɠ ɧɿ 9% ɋɬɚɜɥɹɬɶɫɹ ɧɟɣɬɪɚɥɶɧɨ 13% ɒɜɢɞɲɟ ɧɟɡɚɞɨɜɨɥɟɧɿ , ɚɧɿɠ ɬɚɤ 38% ɇɟɡɚɞɨɜɨɥɟɧɿ 24%