Мотивування персоналу підприємств...

67 Ɋɢɫ . 2.3. ȼɩɥɢɜ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɧɚ ɹɤɿɫɬɶ ɬɚ ɟɮɟɤɬɢɜɧɿɫɬɶ ɜɢɤɨɧɚɧɧɹ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɚɦɢ ɜɿɬɱɢɡɧɹɧɢɯ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜ ɫɜɨʀɯ ɮɭɧɤɰɿɨɧɚɥɶɧɢɯ ɨɛɨɜ ’ ɹɡɤɿɜ ɉɪɢɦɿɬɤɚ : ɫɮɨɪɦɨɜɚɧɨ ɚɜɬɨɪɚɦɢ ɡɚ ɪɟɡɭɥɶɬɚɬɚɦɢ ɟɤɫɩɟɪɬɧɨɝɨ ɨɩɢɬɭɜɚɧɧɹ ɇɟɝɚɬɢɜɧɢɦ ɭ ɫɮɟɪɿ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ɧɚ ɜɿɬɱɢɡɧɹɧɢɯ ɩɿɞɩ - ɪɢɽɦɫɬɜɚɯ ɽ ɧɢɡɶɤɢɣ ɪɿɜɟɧɶ ɞɿɚɝɧɨɫɬɭɜɚɧɧɹ ɮɚɤɬɢɱɧɢɯ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨ - ɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ɳɨɞɨ ʀɯɧɶɨʀ ɟɮɟɤɬɢɜɧɨɫɬɿ ( ɥɢɲɟ 19% ɪɟɫɩɨɧɞɟ - ɧɬɿɜ ɫɬɜɟɪɞɠɭɸɬɶ , ɳɨ ɧɚ ʀɯɧɿɯ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɚɯ ɬɚɤɚ ɞɿɚɝɧɨɫɬɢɤɚ ɡɞɿɣɫ - ɧɸɽɬɶɫɹ ). ȼɨɞɧɨɱɚɫ ɩɪɨɬɢɥɟɠɧɟ ɭ ɫɜɨʀɯ ɜɿɞɩɨɜɿɞɹɯ ɡɚɡɧɚɱɢɥɢ 58% ɨɩɢɬɚɧɢɯ ( ɪɢɫ . 2.4). Ɋɢɫ . 2.4. Ⱦɿɚɝɧɨɫɬɭɜɚɧɧɹ ɮɚɤɬɢɱɧɢɯ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ɤɟɪɿɜɧɢɤɚɦɢ ɜɿɬɱɢɡɧɹɧɢɯ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜ ɉɪɢɦɿɬɤɚ : ɫɮɨɪɦɨɜɚɧɨ ɚɜɬɨɪɚɦɢ ɡɚ ɪɟɡɭɥɶɬɚɬɚɦɢ ɟɤɫɩɟɪɬɧɨɝɨ ɨɩɢɬɭɜɚɧɧɹ 94% 2% 4% Ɍɚɤ ɇɿ ɋɤɥɚɞɧɨ ɜɿɞɩɨɜɿɫɬɢ 19% 58% 23% Ɍɚɤ ɇɿ ɋɤɥɚɞɧɨ ɜɿɞɩɨɜɿɫɬɢ