Мотивування персоналу підприємств...

70 Ⱥɧɚɥɿɡɭɜɚɧɧɹ ɱɢɧɧɢɤɿɜ , ɳɨ ɧɚɣɛɿɥɶɲ ɿɫɬɨɬɧɨ ɜɩɥɢɜɚɸɬɶ ɧɚ ɦɨɬɢ - ɜɨɜɚɧɿɫɬɶ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɿɜ ɜɿɬɱɢɡɧɹɧɢɯ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜ ɞɨ ɜɢɤɨɧɚɧɧɹ ɧɢɦɢ ɫɜɨʀɯ ɩɨɫɚɞɨɜɢɯ ɨɛɨɜ ’ ɹɡɤɿɜ ( ɪɢɫ . 2.7), ɞɚɽ ɡɦɨɝɭ ɡɪɨɛɢɬɢ ɭɡɚɝɚɥɶɧɟɧɢɣ ɜɩɥɢɜ ɩɪɨ ɫɭɬɬɽɜɟ ɩɟɪɟɜɚɠɚɧɧɹ ɫɚɦɟ ɦɚɬɟɪɿɚɥɶɧɨʀ ɫɤɥɚɞɨɜɨʀ ɿɡ ɞɨɦɿ - ɧɭɜɚɧɧɹɦ ɱɢɧɧɢɤɚ ɜɟɥɢɱɢɧɢ ɡɚɪɨɛɿɬɧɨʀ ɩɥɚɬɢ (67,5% ɨɛɪɚɥɢ ɰɟɣ ɜɚ - ɪɿɚɧɬ ɡ - ɩɨɦɿɠ ɭɫɿɯ ɦɨɠɥɢɜɢɯ ). Ɋɢɫ . 2.7. ɑɢɧɧɢɤɢ ɜɩɥɢɜɭ ɧɚ ɦɨɬɢɜɨɜɚɧɿɫɬɶ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɿɜ ɜɿɬɱɢɡɧɹɧɢɯ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜ ɉɪɢɦɿɬɤɚ : ɫɮɨɪɦɨɜɚɧɨ ɚɜɬɨɪɚɦɢ ɡɚ ɪɟɡɭɥɶɬɚɬɚɦɢ ɟɤɫɩɟɪɬɧɨɝɨ ɨɩɢɬɭɜɚɧɧɹ Ɍɚɤɢɦ ɱɢɧɨɦ , ɮɿɧɚɧɫɨɜɿ ɿɧɬɟɪɟɫɢ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɿɜ ( ɜɟɥɢɱɢɧɚ ɡɚɪɨɛɿɬɧɨʀ ɩɥɚɬɢ , ɛɨɧɭɫɢ , ɩɪɟɦɿʀ ) ( ɹɤ ɤɟɪɿɜɧɢɤɿɜ , ɬɚɤ ɿ ɩɿɞɥɟɝɥɢɯ ) ɩɟɪɟɛɭɜɚɸɬɶ ɧɚ ɜɢɳɢɯ ɳɚɛɥɹɯ ʀɯɧɶɨʀ ɦɨɬɢɜɚɰɿɣɧɨʀ ɿɽɪɚɪɯɿʀ , ɚɧɿɠ ɧɟɦɚɬɟɪɿɚɥɶɧɿ ɱɢɧ - ɧɢɤɢ ( ɝɧɭɱɤɢɣ ɝɪɚɮɿɤ ɪɨɛɨɬɢ , ɤɨɥɟɤɬɢɜɧɚ ɩɪɚɰɹ , ɟɦɨɰɿɣɧɟ ɡɚɞɨɜɨɥɟɧ - ɧɹ , ɩɨɯɜɚɥɚ ɡ ɛɨɤɭ ɤɟɪɿɜɧɢɰɬɜɚ , ɡɦɿɫɬɨɜɟ ɧɚɩɨɜɧɟɧɧɹ ɳɨɞɟɧɧɨʀ ɩɪɚɰɿ , ɫɚɦɨɫɬɿɣɧɿɫɬɶ ɜ ɭɯɜɚɥɟɧɧɿ ɭɩɪɚɜɥɿɧɫɶɤɢɯ ɪɿɲɟɧɶ ɬɨɳɨ ). Ɍɚɤɿ ɬɟɧɞɟɧɰɿʀ 67,5 54,4 38,3 36,9 32,3 31,8 27,1 26,4 25,4 23,1 21,4 20,4 18,9 18,8 18,7 16,2 15,4 14,9 12,9 8,3 8,2 7,8 6,8 0 20 40 60 80 ȼɟɥɢɱɢɧɚ ɡɚɪɨɛɿɬɧɨʀ ɩɥɚɬɢ ɉɪɟɦɿʀ ɋɩɪɢɹɬɥɢɜɿ ɭɦɨɜɢ ɩɪɚɰɿ Ɇɨɠɥɢɜɿɫɬɶ ɪɨɡɜɢɬɤɭ Ȼɨɧɭɫɢ ȼɿɞɱɭɬɬɹ ɛɟɡɩɟɤɢ ɋɬɚɛɿɥɶɧɿɫɬɶ ɩɪɚɰɟɜɥɚɲɬɭɜɚɧɧɹ ɉɨɜɚɝɚ ɡ ɛɨɤɭ ɤɟɪɿɜɧɢɰɬɜɚ ɋɩɪɢɹɬɥɢɜɿ ɜɡɚɽɦɨɜɿɞɧɨɫɢɧɢ ɜ ɤɨɥɟɤɬɢɜɿ Ɂɧɚɧɧɹ , ɞɨɫɜɿɞ ɬɚ ɤɨɦɩɟɬɟɧɬɧɨɫɬɿ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɿɜ Ƚɧɭɱɤɢɣ ɝɪɚɮɿɤ ɪɨɛɨɬɢ Ɂɦɿɫɬɨɜɟ ɧɚɩɨɜɧɟɧɧɹ ɳɨɞɟɧɧɨʀ ɩɪɚɰɿ ɇɚɥɟɠɧɢɣ ɪɿɜɟɧɶ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ Ɂɚɥɭɱɟɧɧɹ ɞɨ ɭɩɪɚɜɥɿɧɧɹ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɨɦ ɍɱɚɫɬɶ ɭ ɩɪɢɛɭɬɤɚɯ Ⱥɜɚɧɫ ɉɨɯɜɚɥɚ ɡ ɛɨɤɭ ɤɟɪɿɜɧɢɰɬɜɚ ɋɚɦɨɫɬɿɣɧɿɫɬɶ ɜ ɭɯɜɚɥɟɧɧɿ ɪɿɲɟɧɶ ɋɮɟɪɚ ɞɿɹɥɶɧɨɫɬɿ ȿɦɨɰɿɣɧɟ ɡɚɞɨɜɨɥɟɧɧɹ ɉɨɞɚɪɭɧɤɢ ɇɚɤɚɡɢ , ɪɨɡɩɨɪɹɞɠɟɧɧɹ , ɜɤɚɡɿɜɤɢ ɬɨɳɨ Ʉɨɥɟɤɬɢɜɧɚ ɩɪɚɰɹ ȼɿɞɫɨɬɨɤ ɜɿɞɩɨɜɿɞɟɣ , % ɑɢɧɧɢɤɢ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ