Мотивування персоналу підприємств...

89 Ɉɯɚɪɚɤɬɟɪɢɡɭɽɦɨ ɧɚɜɟɞɟɧɿ ɭ ɬɚɛɥ . 2.2 ɤɪɢɬɟɪɿʀ . 1. Ɋɟɩɭɬɚɰɿɹ ɧɚ ɪɢɧɤɭ . ɐɟ ɨɞɢɧ ɡ ɧɚɣɜɚɠɥɢɜɿɲɢɯ ɤɪɢɬɟɪɿʀɜ ɜɢɛɨ - ɪɭ ɡɨɜɧɿɲɧɶɨɝɨ ɩɪɨɜɚɣɞɟɪɚ ɮɨɪɦɭɜɚɧɧɹ ɿ ɜɢɤɨɪɢɫɬɚɧɧɹ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜ . əɤ ɫɥɭɲɧɨ ɡɚɭɜɚɠɟɧɨ ɭ ɪɨɛɨɬɿ [84], ɩɨɡɢɬɢɜɧɚ ɪɟɩɭɬɚɰɿɹ ɤɨɧɫɚɥɬɢɧɝɨɜɨʀ ɤɨɦɩɚɧɿʀ ɧɚ ɪɢɧɤɭ ɡɨ - ɛɨɜ ’ ɹɡɭɽ ʀʀ ɬɪɢɦɚɬɢ ɦɚɪɤɭ . ȼɿɞɬɚɤ , ɦɨɠɧɚ ɫɩɨɞɿɜɚɬɢɫɶ , ɳɨ ɣ ɭ ɜɢ - ɩɚɞɤɭ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɚ ɡɨɜɧɿɲɧɿɣ ɩɪɨɜɚɣɞɟɪ ɞɨɤɥɚɞɟ ɦɚɤɫɢɦɭɦ ɡɭɫɢɥɶ , ɳɨɛ ɬɚɤɭ ɪɟɩɭɬɚɰɿɸ ɧɟ ɩɨɝɿɪɲɢɬɢ . Ɋɚɡɨɦ ɡ ɬɢɦ , ɜɚɪɬɨ ɩɨɝɨɞɢɬɢɫɶ ɿɡ ɞɭɦɤɨɸ ɋ . ɉɹɬɟɧɤɨ [196, ɫ . 31] ɩɪɨ ɧɟɞɨɰɿɥɶɧɿɫɬɶ ɡɚɥɭɱɟɧɧɹ ɞɥɹ ɪɟɚɥɿɡɚɰɿʀ ɧɟɡɧɚɱɧɢɯ ɩɪɨɟɤɬɿɜ ɭ ɫɮɟɪɿ ɡɦɿɧɢ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜ ɤɨɧɫɚɥɬɢɧɝɨɜɢɯ ɤɨɦɩɚɧɿɣ « ɜɟɥɢɤɨʀ ɱɟɬɜɿɪ - ɤɢ », ɿ ɧɚɜɩɚɤɢ , ɧɚɣɱɚɫɬɿɲɟ ɧɟɜɟɥɢɤɨɦɭ HR- ɤɨɧɫɭɥɶɬɚɧɬɭ ɧɟɦɚɽ ɫɟɧ - ɫɭ ɞɨɜɿɪɹɬɢ ɦɚɫɲɬɚɛɧɿ ɩɪɨɟɤɬɢ ɡɦɿɧɢ ɦɨɬɢɜɚɰɿɣɧɨʀ ɫɢɫɬɟɦɢ ɩɿɞɩɪɢ - ɽɦɫɬɜɚ . 2. Ʉɜɚɥɿɮɿɤɚɰɿɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ . əɤ ɜɿɞɨɦɨ , ɩɟɪɫɨɧɚɥ ɛɭɞɶ - ɹɤɨɝɨ ɩɿɞɩ - ɪɢɽɦɫɬɜɚ ɽ ɜɢɡɧɚɱɚɥɶɧɢɦ ɮɚɤɬɨɪɨɦ ɣɨɝɨ ɜɢɪɨɛɧɢɰɬɜɚ , ɨɫɨɛɥɢɜɨ , ɤɨɥɢ ɦɨɜɚ ɣɞɟ ɩɪɨ ɤɨɧɫɚɥɬɢɧɝ ɬɚ HR- ɭɩɪɚɜɥɿɧɧɹ . Ɂ ɨɝɥɹɞɭ ɧɚ ɰɟ , ɪɿɜɟɧɶ ɮɚɯɨɜɨɫɬɿ ɡɨɜɧɿɲɧɶɨɝɨ ɩɪɨɜɚɣɞɟɪɚ ɡɦɿɧɢ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜ ɜ ɩɟɪɲɭ ɱɟɪɝɭ ɜɢɡɧɚɱɚɽɬɶɫɹ ɪɿɜɧɟɦ ɮɚɯɨɜɨɫɬɿ ɣɨɝɨ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɿɜ . ɉɪɨ ɬɚɤɭ ɮɚɯɨɜɿɫɬɶ ɦɨɠɭɬɶ ɫɜɿɞɱɢɬɢ , ɡɨɤɪɟɦɚ , ɨɞɟɪ - ɠɚɧɿ ɫɟɪɬɢɮɿɤɚɬɢ , ɭɱɚɫɬɶ ɭ ɛɿɡɧɟɫ - ɲɤɨɥɚɯ , ɩɪɨɜɟɞɟɧɧɹ ɬɪɟɧɿɧɝɿɜ ɞɥɹ ɩɪɟɞɫɬɚɜɧɢɤɿɜ ɛɿɡɧɟɫ - ɫɟɪɟɞɨɜɢɳɚ ɡɚ ɬɟɦɚɬɢɤɨɸ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɬɨɳɨ . əɤ ɫɜɿɞɱɢɬɶ ɜɢɜɱɟɧɧɹ ɬɟɨɪɿʀ ɿ ɩɪɚɤɬɢɤɢ , ɜɿɞɨɦɿ HR- ɤɨɦɩɚɧɿʀ ɭ ɫɮɟɪɿ ɤɨɧɫɚɥɬɢɧɝɭ ɚɤɬɢɜɧɨ ɿɧɜɟɫɬɭɸɬɶ ɭ ɪɨɡɜɢɬɨɤ ɿ ɩɿɞɜɢɳɟɧɧɹ ɤɜɚɥɿɮɿɤɚɰɿʀ ɫɜɨɝɨ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ , ɳɨ ɩɨɡɧɚɱɚɽɬɶɫɹ ɧɚ ɪɿɜɧɿ ɣɨɝɨ ɮɚɯɨɜɨɫɬɿ . 3. ȱɧɞɢɜɿɞɭɚɥɶɧɢɣ ɩɿɞɯɿɞ ɞɨ ɮɨɪɦɭɜɚɧɧɹ ɿ ɜɩɪɨɜɚɞɠɟɧɧɹ ɬɟɯɧɨɥɨ - ɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ . ɇɟɨɛɯɿɞɧɿɫɬɶ ɜɤɥɸɱɟɧɧɹ ɭ ɤɪɢɬɟɪɿɨɝɪɚɦɭ ɰɶɨɝɨ ɤɪɢɬɟɪɿɸ ɩɨɹɫɧɸɽɬɶɫɹ ɬɢɦ , ɳɨ ɧɚ ɩɪɚɤɬɢɰɿ ɞɨɜɨɥɿ ɱɚɫɬɨ ɡɨɜɧɿɲɧɿ ɤɨɧɫɭɥɶɬɚɧɬɢ ɩɪɨɩɨɧɭɸɬɶ ɫɬɚɧɞɚɪɬɧɿ ɲɚɛɥɨɧɢ , ɧɚɩɪɚɰɶɨɜɚɧɿ ɧɢɦɢ ɭ ɪɟɡɭɥɶɬɚɬɿ ɜɢɤɨɧɚɧɧɹ ɩɨɩɟɪɟɞɧɿɯ ɩɪɨɟɤɬɿɜ , ɧɟ ɜɪɚɯɨɜɭɸɱɢ ɬɢɦ ɫɚɦɢɦ ɨɫɨɛɥɢɜɨɫɬɟɣ ɤɨɠɧɨɝɨ ɤɨɧɤɪɟɬɧɨɝɨ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɚ - ɡɚɦɨɜɧɢɤɚ ( ɚ ɬɚɤɿ ɨɫɨɛɥɢɜɨɫɬɿ ɡɚɜɠɞɢ ɧɚɹɜɧɿ ). 4. ɐɿɧɨɜɚ ɩɨɥɿɬɢɤɚ . ɐɟɣ ɤɪɢɬɟɪɿɣ ɜɢɛɨɪɭ ɡɨɜɧɿɲɧɶɨɝɨ ɩɪɨɜɚɣɞɟɪɚ ɡɦɿɧɢ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜ ɜɿɞɨɛɪɚɠɚɽ , ɡɞɟɛɿɥɶɲɨɝɨ , ɪɿɜɟɧɶ ɹɤɨɫɬɿ ɧɚɞɚɧɧɹ ɬɚɤɢɯ ɩɨɫɥɭɝ ɬɚ ɮɚɤɬɢɱɧɨ ɞɨɜɨɥɿ ɱɚɫɬɨ « ɿɥɸɫɬɪɭɽ » ɪɿɜɟɧɶ ɤɜɚɥɿɮɿɤɚɰɿʀ ɤɨɧɫɭɥɶɬɚɧɬɚ . Ɋɚɡɨɦ ɡ ɬɢɦ , ɿɝɧɨ - ɪɭɜɚɬɢ ɬɚɤɨɝɨ ɤɪɢɬɟɪɿɸ ɧɟ ɦɨɠɧɚ ɡ ɨɝɥɹɞɭ ɧɚ ɬɟ , ɳɨ ɧɟɪɿɞɤɨ ɜɚɪɬɿɫɬɶ ɩɨɞɿɛɧɢɯ ɩɨɫɥɭɝ ɜ ɨɤɪɟɦɢɯ HR- ɤɨɧɫɭɥɶɬɚɧɬɿɜ ɽ ɡɧɚɱɧɨ ɜɢɳɨɸ ɡɚ ɦɨ - ɠɥɢɜɨɫɬɿ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɚ , ɜɿɞɬɚɤ , ɫɥɿɞ ɨɛɦɟɠɭɜɚɬɢɫɶ ɛɿɥɶɲ ɞɟɲɟɜɢɦɢ