Мотивування персоналу підприємств...

96 ɉɪɨɞɨɜɠɟɧɧɹ ɬɚɛɥ . 2.3 1 2 Ʉɨɪɩɨɪɚɬɢɜɧɿ ɤɨɧɤɭɪɫɢ Ɍɟɯɧɨɥɨɝɿʀ , ɳɨ ɞɚɸɬɶ ɡɦɨɝɭ ɜɢɨɤɪɟɦɢɬɢ ɨɫɨɛɥɢɜɿ ɭɫɩɿɯ ɭ ɪɨɛɨɬɿ , ɚ ɬɚɤɨɠ ɩɿɞɜɢɳɢɬɢ ɩɪɨɞɭɤɬɢɜɧɿɫɬɶ ɬɚ ɟɮɟɤɬɢɜɧɿɫɬɶ ɪɨɛɨɬɢ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ . ɉɪɢɤɥɚɞɢ ɤɨɧɤɭɪɫɿɜ : « Ʉɪɚɳɢɣ ɧɨɜɢɣ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤ ɤɨɦɩɚɧɿʀ », « Ʉɪɚɳɚ ɥɿɧɿɹ ɛɿɡɧɟɫɭ » ɬɨɳɨ Ʉɨɦɛɿɧɨɜɚɧɿ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿʀ ɍɞɨɫɤɨɧɚɥɟɧɧɹ ɤɨɦɩɟɧɫɚɰɿɣɧɨɝɨ ɩɚɤɟɬɭ Ɍɟɯɧɨɥɨɝɿɹ ɦɚɬɟɪɿɚɥɶɧɨɝɨ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ , ɳɨ ɛɚɡɭɽɬɶɫɹ ɧɚ ɨɱɿɤɭɜɚɧɧɹɯ ɿ ɩɨɬɪɟɛɚɯ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɿɜ ɬɚ ɦɨɠɟ ɩɟɪɟɞɛɚɱɚɬɢ ɨɩɥɚɬɭ ɩɨɫɥɭɝ ɦɨɛɿɥɶɧɨɝɨ ɡɜ ’ ɹɡɤɭ , ɯɚɪɱɭɜɚɧɧɹ , ɤɨɦɩɟɧɫɚɰɿɸ ɩɪɨʀɡɞɭ ɭ ɝɪɨɦɚɞɫɶɤɨɦɭ ɬɪɚɧɫɩɨɪɬɿ , ɩɪɨɝɪɚɦɢ ɤɨɪɩɨɪɚɬɢɜɧɨɝɨ ɩɟɧɫɿɣɧɨɝɨ ɡɚɛɟɡɩɟɱɟɧɧɹ , ɞɨɞɚɬɤɨɜɿ ɜɢɬɪɚɬɢ ɧɚ ɜɿɞɪɹɞɠɟɧɧɹ , ɩɿɞɬɪɢɦɤɭ ɨɫɨɛɢɫɬɢɯ ɿɧɬɟɪɟɫɿɜ ( ɫɩɨɪɬ , ɯɨɛɿ ɬɨɳɨ ), ɮɿɧɚɧɫɭɜɚɧɧɹ ɫɚɧɚɬɨɪɧɨ - ɤɭɪɨɪɬɧɨɝɨ ɜɿɞɩɨɱɢɧɤɭ ɬɨɳɨ ɉɪɢɦɿɬɤɚ : ɭɡɚɝɚɥɶɧɟɧɨ ɚɜɬɨɪɚɦɢ ȼɢɜɱɟɧɧɹ ɬɟɨɪɿʀ ɿ ɩɪɚɤɬɢɤɢ , ɡɨɤɪɟɦɚ , ɡɚɯɿɞɧɨɝɨ ɛɿɡɧɟɫɭ , ɞɚɽ ɡɦɨɝɭ ɡɪɨɛɢɬɢ ɜɢɫɧɨɜɨɤ ɩɪɨ ɟɮɟɤɬɢɜɧɿɫɬɶ ɮɨɪɦɭɜɚɧɧɹ ɿ ɜɢɤɨɪɢɫɬɚɧɧɹ ɬɟɯ - ɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ɧɚ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɚɯ . Ɍɚɤ , ɭ ɪɨɛɨɬɿ ȱ . Ɉ . Ʉɪɢɜɨɪɨɬɶɤɚ [151, ɫ . 152] ɡɚɡɧɚɱɟɧɨ , ɳɨ , ɡɝɿɞɧɨ ɞɨɫɥɿɞɠɟɧɶ , ɡɚ - ɜɞɹɤɢ ɜɩɪɨɜɚɞɠɟɧɧɸ ɬɢɩɨɜɨʀ ɫɢɫɬɟɦɢ Pay for Performance ɞɨɯɨɞɢ ɩɟ - ɪɫɨɧɚɥɭ ɡɪɨɫɬɚɸɬɶ ɭ ɫɟɪɟɞɧɶɨɦɭ ɧɚ 3–29% ɭ ɬɨɣ ɱɚɫ , ɹɤ ɨɪɝɚɧɿɡɚɰɿɣɧɚ ɩɪɨɞɭɤɬɢɜɧɿɫɬɶ ɧɚ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜɿ ɩɿɞɜɢɳɭɽɬɶɫɹ ɧɚ 5–49%. əɤ ɫɜɿɞɱɢɬɶ ɜɢɜɱɟɧɧɹ ɬɟɨɪɿʀ ɿ ɩɪɚɤɬɢɤɢ , ɜɢɤɨɪɢɫɬɚɧɧɹ ɬɟɯɧɨɥɨɝɿɣ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɩɟɪɫɨɧɚɥɭ ɩɿɞɩɪɢɽɦɫɬɜ ɜ ɿɧɨɡɟɦɧɢɯ ɤɪɚʀɧɚɯ ɛɚɝɚɬɨ ɜ ɱɨ - ɦɭ ɡɚɥɟɠɢɬɶ ɜɿɞ ɤɭɥɶɬɭɪɧɨʀ ɬɪɚɞɢɰɿʀ , ɜɿɪɨɫɩɨɞɿɜɚɧɶ , ɦɟɧɬɚɥɿɬɟɬɭ ɬɨ - ɳɨ . ȼ ɚɧɚɥɿɡɨɜɚɧɨɦɭ ɤɨɧɬɟɤɫɬɿ ɰɿɤɚɜɢɦ ɽ ɞɨɫɜɿɞ ɹɩɨɧɫɶɤɨɝɨ ɛɿɡɧɟɫɭ , ɤɨɥɢ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɢ ɧɚɫɬɿɥɶɤɢ ɜɿɞɞɚɧɿ ɜɥɚɫɧɿɣ ɤɨɦɩɚɧɿʀ , ɳɨ ɧɚɜɿɬɶ ɝɨɬɨɜɿ ɨɛɦɟɠɭɜɚɬɢ ɫɜɿɣ ɜɿɥɶɧɢɣ ɱɚɫ ɱɢ ɩɟɪɿɨɞ ɜɿɞɩɭɫɬɤɢ ɡɚɪɚɞɢ ɰɶɨɝɨ . Ɉɰɹ ɜɿɞɞɚɧɿɫɬɶ ɪɚɡɨɦ ɿɡ ɩɨɲɢɪɟɧɨɸ ɫɢɫɬɟɦɨɸ ɞɨɜɿɱɧɨɝɨ ɧɚɣɦɭ ɮɚɤɬɢɱɧɨ ɿ ɽ ɧɚɣɛɿɥɶɲɢɦ ɫɩɨɧɭɤɚɥɶɧɢɦ ɦɨɬɢɜɨɦ ɩɪɚɰɿɜɧɢɤɿɜ ɹɩɨɧɫɶɤɢɯ ɩɿɞɩɪɢ - ɽɦɫɬɜ . ȼɿɞɬɚɤ , ɫɢɫɬɟɦɚ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɜ əɩɨɧɿʀ ɛɚɡɭɽɬɶɫɹ ɧɚɫɚɦɩɟɪɟɞ ɧɚ ɜɢɧɚɝɨɪɨɞɿ , ɳɨ ɡɚɥɟɠɢɬɶ ɜɿɞ ɬɪɢɜɚɥɨɫɬɿ ɬɪɭɞɨɜɨɝɨ ɫɬɚɠɭ [186, ɫ . 61]. Ⱦɨɜɨɥɿ ɩɨɲɢɪɟɧɢɦ ɭ ɡɚɯɿɞɧɨɦɭ ɛɿɡɧɟɫɿ ɽ ɜɢɤɨɪɢɫɬɚɧɧɹ ɹɤ ɬɟɯɧɨɥɨ - ɝɿʀ ɦɨɬɢɜɭɜɚɧɧɹ ɡɝɚɞɚɧɨʀ ɜɢɳɟ ɫɢɫɬɟɦɢ KPI (Key Performance Indicators). əɤ ɫɜɿɞɱɢɬɶ ɜɢɜɱɟɧɧɹ ɬɟɨɪɿʀ ɿ ɩɪɚɤɬɢɤɢ , ɤɥɸɱɨɜɿ ɩɨɤɚɡɧɢ - ɤɢ ɟɮɟɤɬɢɜɧɨɫɬɿ ɞɚɸɬɶ ɡɦɨɝɭ ɤɪɚɳɟ ɪɨɡɭɦɿɬɢ , ɳɨ ɤɨɧɤɪɟɬɧɨ ɫɥɿɞ ɪɨ -